Så skriver du ett CV som tar dig till intervjun – få våra rekryterares bästa tips!
Ditt CV är mer än ett dokument, det är ofta din chans att göra ett riktigt bra första intryck. Och ja, det kan vara avgörande för om du blir kallad till intervju eller inte. Men vad ska ett CV egentligen innehålla? Hur långt ska det vara? Och vad ska du undvika?
Här delar våra rekryterare med sig av sina bästa tips för hur du skapar ett CV som både fångar intresset och får dig att sticka ut i mängden.
Gör så här - våra Do’s
Strukturera kronologiskt
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och jobba dig bakåt. Det hjälper oss snabbt förstå vad du jobbar med idag och vilken erfarenhet du har samlat på dig längs vägen.
Håll det uppdaterat
Nya kurser? Projekt? Verktyg? Skriv in dem! Ett aktuellt CV visar att du har koll – och gör det lättare att matcha dig till rätt uppdrag.
Håll det kort och tydligt
2–3 sidor räcker. Du behöver inte berätta allt, bara det viktigaste. Tänk “relevant och läsbart” snarare än “så mycket som möjligt”.
Anpassa efter tjänsten
Skräddarsy innehållet beroende på vad du söker. Läs jobbannonsen noga och plocka fram det som matchar bäst. Vi lovar att detta märks.
Använd rubriker och mellanrubriker
Tydliga rubriker som “Erfarenhet”, “Utbildning” och “Kompetenser” gör det lätt att få en överblick och hitta rätt direkt.
Håll stilen enhetlig
Använd samma typsnitt, storlek och layout genom hela dokumentet. Det signalerar noggrannhet och proffsighet.
Kontaktuppgifter – dubbelkolla!
Se till att namn, mejladress, telefonnummer och bostadsort finns med – och stämmer. Det låter självklart, men är lätt att missa.
Lyft dina styrkor
Glöm inte att visa vem du är och inte bara vad du har gjort. Skriv kort om dina styrkor och varför de är värdefulla i rollen du söker. Att dessutom ge exempel är ännu bättre.
Undvik detta - våra Dont´s
Långa texter utan struktur
Ett rörigt CV är svårläst. Dela upp texten i sektioner och gör det lätt att skanna av.
Irrelevant information
Hoppa över detaljer som inte hör till jobbet du söker, exempelvis fritidsintressen, civilstånd eller bild. Håll fokus på din yrkesprofil.
Stavfel
Läs igenom, gärna mer än en gång. Be gärna även någon annan att kika också. Ett slarvigt CV ger ett tråkigt första intryck.
Referenser direkt i CV:t
Du behöver inte ta med referenser direkt, lämna dem först när rekryteraren ber om det. På så sätt hinner du förbereda referenserna på ett eventuellt samtal.
Bra att tänka på
Vad är relevant erfarenhet?
Börja med din senaste arbetslivserfarenhet och jobba dig bakåt. Det hjälper oss snabbt förstå vad du jobbar med idag och vilken erfarenhet du har samlat på dig längs vägen.
Utbildningar och kurser
Nya kurser? Projekt? Verktyg? Skriv in dem! Ett aktuellt CV visar att du har koll – och gör det lättare att matcha dig till rätt uppdrag.
Språkkunskaper
2–3 sidor räcker. Du behöver inte berätta allt, bara det viktigaste. Tänk “relevant och läsbart” snarare än “så mycket som möjligt”.